NASA部門精簡 川普政府聚焦火星任務

3月10日，美國太空總署（NASA）代理署長珍妮特·佩特羅（Janet Petro）透過電子郵件通知員工，將關閉技術、政策與策略辦公室（Office of Technology, Policy, and Strategy），以及多元化、平等與包容部門（diversity, equity, and inclusion branch）。此舉旨在執行川普總統的行政命令，減少浪費並撤回多元化、平等與包容（DEI）相關計畫，將導致23名員工失業。

這項變動使得NASA在沒有首席科學家的情況下運作，且目前並無計畫填補由凱瑟琳·卡爾文博士（Dr. Katherine Calvin）擔任的職位。該職位自1980年代設立，曾於2005年被前總統小布希（George W. Bush）取消，並於2011年由前總統歐巴馬（Barack Obama）恢復。NASA解釋，首席科學家的角色是為署長及其他高層官員提供科學計畫、戰略規劃及相關投資評估的建議，並確保所有科學研究與政府的科學目標一致。

被裁撤的技術、政策與策略辦公室，原本負責為NASA領導層提供快速分析、備忘錄及報告等決策支援，並與外部研究機構合作及資助外部研究機會。DEI的取消雖不意外，但可能帶來長遠問題。儘管DEI被視為政治正確的流行語，但其核心目標是確保從廣泛的人才庫中選拔最佳候選人。

佩特羅在電子郵件中表示：「雖然這意味著我們必須做出艱難的調整，但我們將此視為重塑團隊的機會，確保我們履行法定義務，同時為美國公民提供高效且有效的機構。」她並感謝受影響員工的貢獻，強調他們的努力對NASA近年來的成功至關重要。

在新政府的領導下，NASA的未來仍充滿不確定性。業界專家對科學專案可能面臨的大幅預算削減感到憂心。行星學會（The Planetary Society）上週發表宣告，對白宮可能在NASA預算中削減50%科學活動經費的傳聞表示嚴重關切，認為此舉可能讓美國在科學太空探索領域失去領導地位，並重創STEM（科學、技術、工程及數學）教育與人才培養。

與此同時，川普與SpaceX執行長兼DOGE負責人伊隆·馬斯克（Elon Musk）持續推動人類登陸火星的計畫。川普上週在國會演說中宣稱：「我們將征服科學的廣闊邊疆，帶領人類進入太空，並將美國國旗插在火星甚至更遠的地方。」然而，NASA可能必須在預算與團隊縮減的情況下，應對這項長期規劃的挑戰。